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Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.
Buscamos profissional para atuar na análise de indicadores e performance operacional das filiais, acompanhamento de KPIs, elaboração de relatórios, melhoria e documentação de processos, cadastro e treinamento de usuários e apoio na implantação de novas funcionalidades da plataforma.
Requisitos:
Ensino superior completo em Comunicação e Marketing, Marketing, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com análise de dados e indicadores operacionais;
Excel intermediário e conhecimento em Power BI;
Vivência com mapeamento e melhoria de processos;
Conhecimento em operações omnichannel ou plataformas de atendimento multicanal;
Perfil analítico, boa comunicação e atenção aos detalhes.
Atividades:
Analisar indicadores e a performance operacional das filiais;
Acompanhar KPIs, elaborar relatórios e reportar os resultados;
Identificar oportunidades de melhoria, mapear e documentar processos;
Apoiar a implantação de novas funcionalidades e a evolução da plataforma;
Realizar o cadastro e o treinamento de usuários.
Benefícios:
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Auxílio Farmácia com descontos;
Auxílio Funeral;
Programa de qualidade de vida;
Empréstimo especial e consignado;
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day Off no aniversário;
Gympass;
Vale transporte;
Refeitório no local para os dias na empresa e VR para dias em home office.