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Empresa atuante no segmento de Tecnologia para serem utilizados em serviços financeiros.
- Experiência anterior em cargos de liderança na área de Recursos Humanos, adquirida em empresas de serviços preferencialmente, na área de Tecnologia ou em startups em geral.
- Sólida experiência em:
- Recrutamento e Seleção.
- Avaliação de Desempenho.
- Departamento Pessoal, envolvendo elaboração de Folha de Pagamento, processos gerais de admissão e demissão de profissionais.
- Formação superior.
- Conhecimentos de Pacote Office.