Nosso website utiliza cookies para garantir uma melhor experiência de usuário, permitindo funcionalidades como reconhecimento de idioma, resultados de pesquisa, dados analíticos, entre outras informações. Nosso site também pode usar cookies de terceiros para enviar publicidades mais relevantes para você. Para desabilitar essa funcionalidade, confira as opções na configuração de seu navegador.
Mais informações sobre Privacidade e Segurança podem ser encontradas no nosso Política de Privacidade.
Empresa especializada em sistemas de gestão para cartórios, atuação no mercado desde 1995.
Objetivo da posição
Garantir que os softwares desenvolvidos pela empresa sejam entregues com qualidade, confiabilidade e aderência aos requisitos, identificando falhas antes que cheguem ao usuário final.
Principais responsabilidades
- Planejar testes e elaborar estratégias com base nos requisitos do sistema.
- Criar casos de teste e definir cenários para validação das funcionalidades.
- Executar testes manuais (funcionais, regressão, integração e desempenho).
- Registrar defeitos encontrados, documentando passos e impacto.
- Validar correções após ajustes da equipe de desenvolvimento.
- Colaborar com diferentes áreas, comunicando problemas de forma clara e objetiva.
- Avaliar impacto dos erros e sugerir melhorias com visão crítica e analítica.
Requisitos
- Experiência desejável na área de testes, (pratica e/ou teórica).
- Formação: ensino técnico completo (desejável curso superior completo ou em andamento em TI).
- Desejável conhecimento nas Linguagens: C#, Delphi, C ou C++.
Benefícios
- Vale-transporte.
- Vale-refeição.
- Gympass.
- Plano de saúde (após 3 meses).
- Participação nos Lucros (PLR).
Modalidade de trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Belo Horizonte