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Requisitos Desejáveis
Pós-graduação/MBA em Gestão Tributária, Planejamento Tributário, Controladoria, Finanças ou áreas correlatas.
Experiência em empresas com múltiplas filiais e alto volume de faturamento e operações.
Conhecimento de Juros de Captação Própria e vivência com importações.
Atividades Principais:
Gestão contábil: coordenar fechamentos mensais e anuais, garantir conciliações, provisões, depreciações e apropriações, revisar balancetes, balanço patrimonial, DRE e demais demonstrações, assegurar aderência às normas contábeis e políticas internas, atender auditoria externa e interna, acompanhar ativo imobilizado, estoques e custos, garantir a integridade das informações contábeis.
Gestão fiscal e tributária: supervisionar a apuração de ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI, PIS/Cofins, IRPJ, CSLL, ISS e retenções conforme aplicável, revisar obrigações acessórias, acompanhar parametrizações tributárias no ERP, validar classificação fiscal, CFOP, CST e regras de tributação, acompanhar mudanças na legislação e seus impactos, controlar contingências e riscos tributários.
Incentivos fiscais: administrar incentivos concedidos à empresa, acompanhando condições, prazos, contrapartidas e limites de utilização, conferir mensalmente se os benefícios foram corretamente aplicados, realizar conciliações entre benefício fiscal, apuração dos tributos e contabilização, manter documentação comprobatória, acompanhar renovações, alterações e fiscalizações, mensurar financeiramente a economia gerada pelos incentivos.
Planejamento tributário: identificar oportunidades legais de redução da carga tributária, simular impactos de novas operações, filiais, centros de distribuição, produtos e investimentos, avaliar créditos tributários, acompanhar regimes especiais, apoiar a Diretoria na tomada de decisões considerando os efeitos fiscais.
Compliance e controles internos: criar procedimentos para reduzir riscos de autuação, acompanhar certidões e regularidade fiscal, controlar notificações e fiscalizações, revisar processos de entrada, faturamento, devoluções, transferências e bonificações, estabelecer controles e alçadas, acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias.
Gestão da equipe: liderar analistas e coordenadores contábeis/fiscais, definir responsabilidades e calendário de fechamento, acompanhar produtividade, qualidade e prazos, desenvolver tecnicamente a equipe, estruturar indicadores e garantir integração entre Fiscal, Contabilidade, Financeiro, Compras, Comercial, Logística, TI e Controladoria.
Horário de trabalho: Seg a sex 08h às 17h45
Benefícios:
Ajuda de custo
13º Salário
Política de premiações anuais