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Mecânico(a) de Manutenção Externa II

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  • Técnico
  • Volta Redonda / Rio de Janeiro (Presencial)
  • Área: Manutenção
  • Segmento: Maquinário Pesado
Cód: MSA020823

Sobre a empresa

Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.

Requisitos

Ensino Médio Completo;
Desejável curso técnico na área;
Experiência com manutenção de máquinas pesadas;
Vivência com equipamentos Caterpillar será um diferencial;
CNH categoria B;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimentos básicos de informática;
Preferencialmente residir na região de Volta Redonda/RJ.

📍 Local de atuação: Região de Volta Redonda/RJ
🕒 Horário: 08h às 17h30

Principais atividades:
✔ Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de grande porte;
✔ Executar reparos, montagem e desmontagem de componentes mecânicos;
✔ Realizar diagnósticos de falhas em sistemas hidráulicos, motores e trem de força;
✔ Utilizar manuais técnicos e ferramentas especiais para execução dos serviços;
✔ Atuar em campo prestando suporte técnico aos clientes.

Benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico;
Auxílio Farmácia;
Auxílio Funeral;
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Empréstimo (especial e consignado);
Programa de Apoio Pessoal;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
Day Off no Aniversário;
Gratificação por produtividade
Plano de desenvolvimento de carreira;
Cartão de Natal;
Wellhub (academia).

 

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