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Mecânico(a) de Mineração II

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  • Técnico
  • Itabira / Minas Gerais (Presencial)
  • Área: Manutenção
  • Segmento: Maquinário Pesado
Cód: MSA019340

Sobre a empresa

Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.

Requisitos

Descrição:

Responsável por executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas no atendimento a Contratos ou Garantias da Unidade de Negócios Mineração, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos, dentro dos parâmetros de qualidade e prazos definidos entre a empresa e o Cliente.

Requisitos Obrigatórios:

- Ensino Médio Completo;
- Curso Profissionalizante/Aprendizagem em Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins.
- Experiência com manutenção de equipamentos pesados;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Disponibilidade para atuação em Itabira/MG.

Requisitos Desejáveis:

- Formação Técnica Mecânica ou áreas afins;
- CNH B;
- Inglês básico.

Modalidade de trabalho: Presencial
Horário: 18h às 06h

Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Farmácia;
Auxílio Funeral;
Programa qualidade de vida;
Empréstimo (Especial e consignado);
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência a Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day off no aniversário;
Gympass;
Refeitório no local de trabalho;
Transporte Fretado.

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