Planejador(a) de Atendimento de Serviços II

Sobre a empresa

Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.

A empresa busca por profissionais com as seguintes qualificações:

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Experiência com planejamento e programação de manutenção;
• Disponibilidade para atuar no regime de sobreaviso
• Residir em Aparecida de Goiânia, Senador Canedo, Goiânia, Trindade.

Requisitos Desejáveis:

• Inglês Técnico básico
• Pacote Office Intermediário
• Curso Profissionalizante em Eletromecânica.

Atividades e responsabilidades:

- Efetuar todo o processo de programação do serviço (orçamento / execução);
- Monitorar os prazos dos contratos de manutenção;
- Envia o orçamento para os clientes via sistema específico ou para a equipe Comercial para negociação, com a finalidade de obter as aprovações
para sequenciar as etapas da programação e realização do serviço;
- Priorizar os atendimentos a serem realizados e planejar os serviços com os devidos recursos (mão de obra, peças, MUT, miscelâneos, serviços de terceiros, ferramentas, etc.) no devido sistema.

Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Funeral;
Programa qualidade de vida;
Empréstimo (Especial e consignado);
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day off no aniversário;
Vale transporte;
Gympass;
Refeitório no local.