Supervisor(a) de Área Pl

Sobre a empresa

Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.

A empresa busca por profissional com as seguintes qualificações:

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas
• Experiência em linha de produção automotivas ou áreas afins
• Vivência em Gestão de pessoas
• Disponibilidade para atuar no 2º turno, das 14h às 22h21, de segunda a sexta-feira, com sábados alternados das 9h30 às 17h30
• Residir em Contagem, Belo Horizonte ou regiões próximas 

Desejável

• Pacote Office intermediário
• Inglês técnico

Atividades e responsabilidades:

- Acompanhar e controlar a execução das tarefas, colocando com clareza para os mecânicos a sequência e as maneiras de trabalho desejadas, bem como orientar quanto à organização e limpeza da área de trabalho e a necessidade do uso das literaturas, ferramentas específicas e EPI para a execução dos trabalhos.
- Distribuir os serviços diariamente e orientar aos mecânicos nas atividades diárias de cada um, através de reuniões com os programadores de serviços e com os mecânicos, para preservar a confiabilidade nos serviços e orçamentos executados na oficina, e cumprir programação estipulada.
- Estimular o crescimento técnico e profissional da equipe, através dos objetivos constantes no TDR, de forma que os mecânicos se sintam motivados pelas oportunidades de crescimento.
- Fazer um controle efetivo de todas as ordens de serviços, bem como os custos nela apropriados, com o objetivo de manter as previsões de orçamento, a rentabilidade de cada Ordem de Serviço e os prazos acordados.
- Manter o nível de despesa de acordo com o orçamento através do gerenciamento das atividades diárias do Setor.
- Realizar DS de segurança com o time, Acompanhar e direcionar as atividade planejada pelo PCP junto a produção.

Benefícios:

Participação nos Lucros ou Resultados

Vale-transporte

Vale-refeição ou Refeitório no Local

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Cesta de Natal

Programa de treinamentos

Convênio com empresas parceiras

Ginástica laboral