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Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.
Modelo de trabalho: Presencial
Horário: Segunda a sexta (08h às 17h30)
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior Completo;
- CNH: B
- Disponibilidade para viagens;
- Curso técnico mecânica, eletrotécnica e mecânica pesada;
- Pacote Office Básico;
- Inglês técnico básico;
- Conhecimento e experiência com Liderança de equipe de desmontagem e montagem de componentes com foco em indicadores de Segurança.
- Experiência com implementação de Melhorias continuas
- Vivência com regras do SODA Caterpillar (processos e procedimentos)
- Experiência com gestão de pessoas
- Residir em Contagem- MG ou proximidades.
Requisitos Desejáveis:
Gradução em Engenharia ou Administração
Atividades e responsabilidades:
Liderar equipe de desmontagem e montagem de componentes com foco em indicadores de Segurança, Processos e Produtividade (Financeiro) mantendo um bom clima dentro da equipe. Atuação junto a programação para defender as premissas do setor. Buscar adequar a operação as regras do SODA Caterpillar (processos e procedimentos). Ser agente de mudança de cultura de segurança com busca incessante pela utilização das ferramentas de segurança, buscando sempre o Zero acidente. Buscar por inovações que busquem a melhoria contínua dos processos da área.
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Farmácia;
Auxílio Funeral;
Programa qualidade de vida;
Empréstimo (Especial e consignado);
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day off no aniversário;
Vale transporte/Fretado;
Gympass;
Vale Refeição ou refeitório.